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没想到，送快递也能这么赚钱。
据扬子晚报音讯，江苏宿迁的一位快递小哥，60岁退休后现已有了两套房，借款也都还清了。
“作业时还房贷、供子女是我最大的作业动力，现在没压力了，开端纵情享用日子。”这位名叫刘从江的退休快递员表明，现在自己重拾了年轻时的喜好，每天垂钓、打篮球，闲暇时还带着老伴去各个地方旅行。
京东物流全年营收1666亿元，净利润同比大增218.8%
5月11日，京东物流发布了2023年第一季度成绩陈述。第一季度，京东物流总收入367.3亿元，同比添加34.3%。一起，京东物流的经营本钱添加35.5%至351亿元。归纳来看，一季度京东物流的毛利率由2022年同期的5.3%下降至4.5%。
赢利方面，跟着京东物流一季度出售及市场推广开支添加20%、研制开支添加21.5%、一般及行政开支添加38.9%，该公司本季度净赢利亏本逾10亿元，但较去年同期亏本14亿元大幅收窄。
京东物流的收入中，外部客户收入占7成到达255.2亿元，同比添加59.8%，这一增速远超总收入增速。
一体化供应链方面，一季度该事务收入达184.5亿元，增幅仅3.1%。财务数据显现，尽管一体化供应链的单客户均匀收入添加了20%，但外部客户数量在削减。本年一季度，京东物流外部一体化供应链的客户数量降至54465名，同比削减4353名。
与一体化供应链怠慢脚步不同，京东物流快递、快运等在内的其他客户收入同比大增93.4%，到达182.8亿元。财报称，这一添加主要是因为快递快运服务的事务量添加以及兼并德邦所带来的增量。
界面新闻注意到，京东物流的快递事务在一季度呈现多个改变。一方面京东商城开端接入极兔、申通等灵通系快递公司，引发职业热议。另一方面，有京东快递员告知界面新闻，从本年2、3月份开端，经过京东快递发货能够打7、8折。该快递员表明，每个月网点给快递员设置了使命，主要是揽件数量要添加，具体情况依据快递员所在区域不同，KPI的设置也不尽相同。
此外，快递时效也卷出了新高度。京东物流方面说到，2010年，京东物流便提出了“211限时达”服务，将其时的均匀收货时效从一周提升到半响。现在，“上午下单、下午收货”的半日达服务体会现已成为标配，掩盖京东超千万SKU。京东物流方面表明，以211限时达为代表的半日达服务，现已成为新一轮快递服务晋级的风向标。
除了京东物流以外，5月初，天猫超市联合菜鸟推出的半日达服务再开七城，包含上海、广州、成都、深圳、东莞、惠州和佛山等，此前杭州现已注册。菜鸟方面表明，估计年末将完成千万人口等级以上的城市全掩盖。
职工福利开支方面，2023年一季度，京东物流为一线职工的薪酬福利开销达126.3亿元，同比添加26.5%。而外包本钱在本季度超越一线职工的薪酬福利开销。财报数据显现，一季度京东物流的外包本钱添加39.2%至134亿元。京东物流解说称，外包本钱包含第三方运送公司、快递公司及其他服务供货商就分拣、运送、配送、交给及劳务外包服务所收取的费用，该本钱添加主要是因为事务添加需求更多的外包服务所造成的，别的快递快运服务添加，亦导致归纳运送的外包服务需求添加。
仓储依旧是京东物流的优势。到2023年3月31日，京东物流京东物流运营库房数量超1500个，含云仓在内的仓储网络总办理面积超越3100万平方米，仓储网络已掩盖我国简直一切的县（市、区）。
据介绍，在“多劳多得，每一项改进都有鼓励且上不封顶”的查核导向下，2023年，一线Boss岗年终奖最高发放倍数到达23倍，多个团队一线职工均匀薪酬完成翻番。跟着事务不断开展，供应链出售岗、智能仓储办理员等许多岗位对外开释。
近年来，更是有不少一线职工连续退休，得益于公司供给的包括“六险一金”在内多项福利方针，现在他们过上了有保证的退休日子。
“上份作业的薪资只需1000元左右，但现在这份作业月入过万很正常。” 又逢结业季，当大多数人被作业和收入等问题困扰时，谭晓“歪打正着”找到了作业的新方向，成为一名快递员。国家邮政局监测数据显现，到6月24日，本年我国快递事务量已达600亿件，6月份以来，全国多个电商渠道接连发动年中促销活动，带动了快递事务量的新一轮增加。
以2023年一季度的各职业均匀薪酬排名为例，真实能到达月薪过万其实首要散布在高技术制造业、金融业和互联网职业，但这些职业都有一个一同的特色，技术壁垒高。那么，怎么在看似简略的作业中取得的薪资高于绝大部分“打工人”，月入过万的快递小姐姐究竟是怎么炼成的？
谭晓是一名京东快递员，在成为一名快递员前，她是一名校车教师。“那时分每月薪酬到手只需1千多元，在小儿子出世后家庭经济压力变大，便在朋友的介绍下来到了这儿。”谭晓回想道。
每天早上7点，谭晓都会按时呈现在快递站点，在完结卸货分货后她便开端了一天作业的重头戏，揽收快递。谭晓担任的区域包括一个商区和四个居民小区，在与顾客攀谈的过程中谭晓发现了商家的两大痛点，一是商户在运用其他快递时常常会产生漏件、破损乃至丢掉的状况；二是客户遍及反响其他的快递员流动性很大，常常换人导致顾客在想要运用快递服务的时分无法找到快递员及时下单。
了解到状况后谭晓测验自己规划手刺，挨家挨户的介绍公司快递事务，从一开端她担任的商业区无人运用京东快递，到现在超越90%的商业区客户都成了她的密切合作伙伴。