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近来,“康美药业造假案”独董被判连带补偿上亿元震动了资本商场,也引发多位独立董事离任。
《证券日报》记者发现,现在海尔智家、美的集团、格力电器、TCL科技等家电企业独董首要来自企业管理学界、研制组织、大学、律师事务所等。
而在这些独董中,有多位在不同范畴的公司任职,成为“万金油”,独董“不明白”现象饱尝争议。
外籍股东受争议
独董责任险投保缺乏
巨潮网显现,现在我国A股商场家用电器板块的上市公司有87家。其间不只一些老牌的、闻名度较高的家电企业如格力电器、海尔智家、四川长虹、苏泊尔等,也不乏极米科技、小熊电器、北鼎股份、科沃斯等后起之秀。
据记者不完全统计,从2020年该板块上市公司独董薪酬来看,创维数字马少平年薪为24万元、海尔智家钱大群为20万元,格力电器刘姝威、飞科电器黄培明及苏泊尔2名独董年薪均为15万元、科沃斯王秀美为14万元、火星人叶时金为6万元……干流企业独董年薪从3.5万元到24万元不等,但5万元以下的公司数量占四成以上。依据现有状况,家电上市公司独董薪酬遍及不高。
据财联社星矿数据显现,A股公司中有73.34%的独董全年薪酬在10万元以下,其间20.66%的独董年薪在5万元以内。
从家电上市公司的独董构成来看,现在以教授、闻名学者、研究院所长、律所合伙人等有着专业和社会影响力的人员为主。
近一年来,大部分家电上市公司未受证券监管部门处分,独董也未呈现大规模离任,可见这些独董对其所任职的公司充满信心。
一起,记者注意到,近年来,独立董事作为独立方,在实行自己责任,发表定见的频次增多,包含内容的规模也愈加广泛,不只包含公司施行职工持股方案的独立定见等,还包含对严重财物改变及相关买卖的定见。
别的,在部分家电上市公司中,也存在一些“特别”状况。苏泊尔此前被法国企业SEB收买,现企业界部的三名独立董事中,两名为法籍;华帝股份和小熊电器各有一位独董持股;现在,建立独董责任险的上市公司仍旧十分少。
北京市人大常委会立法咨询委员会特聘委员杨兆全承受《证券日报》记者采访时表明:“外籍人士作为独立董事,除了了解我国相关法令和财务准则外,还要保证其作为独立董事候选人时,已参与证券买卖的独立董事训练并获得任职证书。在详细任职过程中,独董能否坚持独立、辨认造假、充分发挥监督效果等都是广阔投资者和证券监管部门关怀的事。别的,还有少量独董持股,尽管持股数量契合法令规定,但独董的独立性仍是不行。现在来看,独董责任险投保缺乏,可见大部分公司仍是没有意识到独董责任险的重要性。”
部分独董多家任职
是“万金油”仍是打假斗士?
记者注意到,家电上市公司部分独董在多个公司任职,成为“万金油”。其间,格力电器独董王晓华在广新信息和世荣兆业股份均为独立董事。刘姝威不只在格力电器任独立董事,一起仍是3家公司的独董,且这几家公司分处不同职业,分别为闻名地产企业万科、光电企业中光学、显现技能公司柔宇科技。
刘姝威现任中央财经大学我国企业研究中心研究员,曾用几百字完结“蓝田神话”,一战成名,又以尖锐的言辞和专业的观念而成为财经界“红人”,被业界称为“打假斗士”。可是在其成为多家公司独董后,饱尝争议。
2019年1月16日,格力电器2019年第一次暂时股东大会举行,刘姝威中选格力电器新一任董事会独立董事。尔后,以董明珠闺蜜自居的刘姝威,被外界提出其“独董不独”质疑;柔宇科技被指“伪科技”而撤回科创板上市请求,为她引来了新的质疑;一起,在“万宝之争”时,有业界人士乃至直接对刘姝威发出了魂灵拷问,“作为万科的独董是否跳出了规矩鸿沟?”
在这次的“康美药业独董风云”中,刘姝威也再次成为重视的焦点。
关于“独董在履职中怎么做到真实独立”的问题,刘姝威在朋友圈发文回应称,我国的独立董事准则是否可以发挥应有的效果,关键在于独立董事是否可以仔细实行法令赋予的权力和责任。
她表明:“往后赞同承受约请担任独立董事的人必定可以承当任职公司的监督危险,仔细实行法令赋予的权力和责任。滥竽充数的独立董事将冒败尽家业的危险!”
不只是刘姝威。数据显现,仅2019年终,就有88人一起身兼5家上市公司独董。
可是在不同职业的多家公司中,一起担任独董,真的可以做到“独立”且“专业”吗?
“近年来,部分上市公司在商场上遭到争议,决议计划经不起琢磨但却可以经过,明显,这与独董没能实在实行责任是有相关的。独董不独,在家电企业中的确存在。”家电业剖析人士刘步尘以为。
奥维云网副总裁董敏承受《证券日报》记者采访时表明:“独立董事的存在,是保证董事会的运作可以具有独立性、公正性、透明性和客观性。但当时我国部分企业将独董放在了背书和宣扬的人物上,独立董事和企业两边都存在责任和安排上的缺失,背离了独立董事建立的初衷。家电职业归于国计民生的消费品工业,直接面对老百姓,这就更需求独立董事的独立性和专业性,防止对顾客发生方向误导。独立董事在家电职业所起的效果和影响规模必定程度上比其他企业更大,尤其是在民间具有必定名誉的闻名独董。”
武汉科技大学金融证券研究所所长董登新承受《证券日报》记者采访时表明:“我国A股上市公司有将近1万名的独董部队,这是一个十分巨大的集体。可是有些独董逐步‘变味’,靠人身依附联系‘上位’,变成‘花瓶’和铺排。这几年证券法的批改,极大地震撼了‘花瓶’独董,独董部队还将面对大洗牌。独董要真实的完成独立,需求跳脱利益捆绑,相关法规和监管机制也需进一步完善。”
(修改 上官梦露)
本报记者 贾丽近来,“康美药业造假案”独董被判连带补偿上亿元震动了资本商场,也引发多位独立董事离任。《证券日报》记者发现,现在海尔智家、美的集团、格力电器、TCL科技等家电企业独董首要来自企业管理学界...
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在继续推进网络、产品、技能等多方面稳定开展杰出的一起,京东物流活跃饯别社会职责,发挥多年堆集的供应链根底才能与服务优势,大力推进高质量工作。到本年6月底,京东物流已具有一线运营人员超43万人,同比增加4.6%,与此一起,京东物流更经过实在投入来保证职工的薪酬福利,到本年6月底,京东物流一线职工薪酬福利开销299亿元,同比增加14.9%,以实际行动回应了社会关于工作质量的重视。
作为业界少有为一线职工交纳六险一金的企业,多年来京东物流活跃实行社会职责,保证职工权益,为职工发明有取得感、幸福感的工作和日子,让职工干得安稳、干得持久。近年来,在京东物流到达法定退休年龄并退休的一线快递职工已超越1000人。本年上半年,京东物流发动“万人招聘方案”,聚集供应链、运营、办理、出售等方向,经过“Boss招募令”“青干班”等招聘项目,要点引入底层办理者、底层储藏办理人才、一线操作员等岗位人员。
京东物流不只从薪酬待遇、福利保证等方面推进职工完成高质量工作,还为职工供给宽广的个人成长空间。曩昔三年,京东物流已有数百名个人和团体取得国家级、省部级及市级荣誉,本年上半年,京东快递安徽阜阳颍州营业部被颁发全国工人前锋号,是京东物流接连第三年取得该赞誉。一直以来,京东物流经过有竞争力的薪酬待遇、全面的福利保证、不断完善的人才开展系统和“诚心对职工好”的理念,不只让有才能、有才干的职工得到更好鼓励,也让他们收成更宽广的工作开展与个人成长空间。
在活跃饯别社会职责的一起,京东物流还致力于推进绿色低碳开展。2024年上半年,新增超越2000台新动力车辆,继续推进清洁动力车辆运用,经过物流园铺装房顶光伏、运用绿电超越2万兆瓦时等方法,完成各个环节减碳、降碳。
此外,经过与外部多方协作,京东物流更活跃饯别生物多样性维护,2024年6月,京东物流联合一个地球天然基金会、横琴粤澳深度协作区城市规划与建设局,在国际天然基金会(WWF)技能支持下,宣告将修正广东省横琴粤澳深度协作区横琴国家湿地公园红树林生态系统,为维护生物多样性做出了实质性的奉献。
京东物流的快速开展,不只表现了其在物流职业的杰出实力,更展示了对社会职责的深刻理解和活跃饯别。展望未来,京东物流将继续秉持“最少的转移次数和最短的运送间隔”的中心运营哲学,进一步优化物流网络布局、在各个环节推进技能与运营的交融,并继续深耕细分职业的一体化供应链才能。一起,京东物流也将活跃承当社会职责,推进社会高质量工作以及职业的绿色可继续开展,致力于成为全球最值得信任的供应链根底设施服务商,推进物流职业的服务水平不断向上和可继续开展。
红星新闻记者 郭晶晶
8月15日,京东物流发布2024年中期成绩陈述。上半年,京东物流成绩继续高质量增加,总收入达863亿元,同比增加11%,已接连5个季度盈余且盈余增速稳健提高。在继续推进网络、产品、技能等多方面稳定开展...