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“老人儿”与“小人儿”
不同于从前高调宣扬“新年快递不打烊”，本年各大快递企业都默契地不提“不打烊”标语。有快递企业人员泄漏，这与邮管局上一年下半年以来“反内卷”的定调有关，在1月8日的2025年全国邮政工作会议上，亦再次说到了要对立“内卷式”竞赛。
但是，“新年不打烊”早已成为全快递职业的常规，各家快递企业也默许本年新年将不断运，表态“全力保证假日快件收发需求”“新年也送货”。一家大型物流公司亦发表，新年期间将有数十万物流一线职工或在仓内仓外繁忙，或在街头巷尾奔波。
怎么留住返乡的快递员，是快递企业及网点老板们每年新年前最苦恼的工作。而本年，这仍是一个扎手的难题。
节前快递量飙涨，网点暂时增人手
又是一年“新年不打烊”时。
自2021年各地倡议就地新年起，“新年不打烊”逐步成为快递业的常态，除前期的顺丰、京东物流外，三通一达等加盟制公司也纷繁参加。
职业竞赛更加剧烈，加之对电商高度依靠，快递企业在新年这个比拼节点不敢松懈。1月以来，淘宝、拼多多、抖音、京东等各大电商渠道相继敞开“年货节”大促，并宣告“正常发货”“物流不打烊”等，以捉住顾客年货收购需求。
快递单量也跟着年货节促销水涨船高。“还有十天过节，我每天的派件量还在600件左右，而且仍在蹭蹭上涨。”安徽一名灵通系快递员告知年代财经，同行们都在慨叹本年是年前货量最多的一年，“都快赶上双十一了，晚上八点多还在送快递。”一名在快递驿站拣件的工作人员也告知年代财经，最近入库量比平常添加了40%，协作的快递员也都表明比上一年忙。
相关数据也表现了一线快递从业者的感知。1月17日，国家邮政局发表，进入2025年以来，全国快递事务处于高位工作状况，特别是1月14日春运发动后，年货寄递需求攀升，推进快递事务量继续走高。春运前三天（1月14日—16日），全国日均快递事务量超6.7亿件，较2024年阴历同期添加超29%。
能够比照的是，上一年“双十一”大促期间（10月21日至11月10日），全国快递日均事务量超5.5亿。
为了平衡运营、人力等本钱，快递企业在新年期间进行了必定的调价。日前，顺丰快递发布告知称，新年假日期间，顺丰将对寄递服务加收每票0.1—1.2元/kg的资源调理费。
另据年代财经了解，某加盟制快递企业广州区域在新年保证期间，对渠道客户快件分量1kg以内上调不超越1.5元/单，1kg以上的续重涨幅不超越0.3元/kg，非渠道客户则在上述现有规范基础上添加1元/单。
由于不少快递员挑选返乡，新年往往也是快递用工最严重的时分，快递网络能否顺利工作，检测着网点老板的人员调理才干。
“比双11还猛，日均出港量比平常多出6-7万。”李双华是极兔广州新塘镇网点加盟商之一，该镇分设 4个网点以便利派件，收派规模掩盖全镇，近期快递货量的添加也让其感到少许意外。
为了应对年货节及新年期间的寄递需求，李双华与5家人力资源公司协作，以提早准备人员。1月以来，该网点已比平常添加了超60个暂时工，包含分拣、揽收、快递员、客服等工种。
李双华称，在寻求快递员个人留岗志愿后，现在来看整个新年期间估计网点快递员留岗约七八十人，整个网点留岗人数约为平常人数的50%左右。
数倍派费留人，快递员称鼓励力度缩水
对简直全年无休的快递员来说，想要留住他们并不简单。快递企业及网点们也敞开了“留人大战”。
据年代财经了解，各家快递企业通常会以派费补助、加班费、保底收入、添加调休等方法来鼓励留岗人员。中通快递方面称，新年期间将经过优化服务查核、给予派费补助、设置奖赏方针和轮休保证等办法，保证新年在岗职工权益；菜鸟方面则表明，留守值勤快递员揽派收入能够到达日常三倍。
以上海一菜鸟速递网点为例，新年期间一线快递员每天有将近300元的保底收入，一同派费提成翻倍。据该网点负责人预估，快递员在新年10天假日内可拿到4000多至5000多元的薪资，当月收入可过万。
“归纳下来快递员一天收入可达四五百元。”为给一线人员供给鼓励方针和福利保证，李双华方案大幅进步快递员在新年期间的计提，如平常每票派费为1块多，新年期间则可达每票3-5块。
李双华告知年代财经，依照从前状况，新年期间每个快递员一天至少要派一两百票，加上新年额定补助，收入将比平常上涨。而李双华自己也计划据守网点，与团队一同吃年夜饭，比及元宵前后网点运作安稳后才返乡。
但即使涨薪招人，部分网点的招工、留人状况仍不达观。
一名浙江加盟制网点快递员称，本年新年其地点网点的留守福利“还不错”，每天均有超200元的红包，一同派费另算；但现在仅有3名快递员挑选留下来，一同年前还有几位快递员离任，网点人手压力比较大。
张亮入行多年，其亦发现这几年自愿留下来的快递员已越来越少，年前辞去职务的职工也不在少数。究其原因，张亮认为是快递职业竞赛一年比一年剧烈，派费不断下降，让网点以及快递员都觉得“越干越没劲”，“网点的压力其实就在于派费，派费降几毛钱，一个月十几万就没了。”
曩昔一年，多家快递公司单票收入处于继续下滑的趋势。2024年12月，四家A股快递公司顺丰控股、圆通速递、韵达股份及申通快递的单票收入均同比下滑在5%以上，其间韵达、顺丰跌超9%。华创证券此前研报中也指出，1-11月快递职业票均价格为8.05元，同比下降12.2%。
派费的下滑左右着快递员新年留岗的志愿，有快递员就说到，新年期间派费即使翻了几倍也难有较高收入。四川某顺丰网点快递员李坤便决议本年不申请留岗。其泄漏，前期新年期间的薪酬由派费+补助构成，岁除到初三是日常7倍的派费、初四到初七是日常5倍的派费，巅峰时期乃至能拿到挨近万元，但近几年新年留岗期间的补助力度越来越小。
依据最近下发的告知，李坤地点网点在岁除到初三期间是5倍计提、初四到初七是3倍计提，且月结的电商客户件不算，只要散单客户才干计入补助规模。
为了鼓励快递员新年到岗，部分网点乃至提出将报销快递员返岗车费，进一步折射出现在快递网点的新年缺工难题。
年代财经获取的一份浙江东阳某灵通系快递网点新年告知显现，网点将依据快递员返岗时刻来进行奖赏，如新年期间均在岗将奖赏1500元，大年初三、初四、初五、初六返岗则将顺次奖赏800元、600元、400元、200元；一同针对外地职工返岗还有车费补助，如1月21日后回乡、2月2日（初五）前返岗将报销来回路费，并依据回乡、返岗时刻逐次递减，若1月21日前回乡、2月2日后返岗则路费自理。
“我现在更忧虑的是年后的到岗率。”张亮说。
（以上受访者张亮、李坤为化名）
本文源自：年代财经
作者：林心林
培养人才，善待人才，才干赢得未来
日前，由58同城发布双十一抢手岗位招聘工作趋势数据显现，本年双十一期间，包装工、分拣员招聘需求呈环比添加趋势，货运司机、物流专员/助理、快递员招聘求职需求两旺，均匀月薪均超越万元。快递从全国各地“飞驰”至顾客手中的一起，招聘求职需求也出现显着的地域性差异，四川与广东的包装工最抢手，姑苏快递员岗位需求最多、薪资最高。
包装工、分拣员抢手，货运司机月薪最高
本年双11，各大渠道送货速度“卷”出新高度。有网友在网上晒出自己“尾款人”秒变“收货人”的阅历，也有人戏弄，“置疑快递都是提早匿伏好的。”快递业演出实际版“速度与热情”的背面，不只品牌商家提早备货，快递物流类企业也紧迫“囤”人。
58同城数据显现，双十一期间，物流类抢手岗位招聘需求排名榜首的为包装工，货运司机、分拣员、物流专员/助理、快递员紧随其后。其间，包装工、分拣员招聘需求上涨最为显着，别离环比添加6.7%、18%。跟着电商巨子竞逐“现货秒发”，货品“预售前置”形式成为商家的一起挑选，由此催生理货、拣货等岗位的招聘需求。
在继续推进网络、产品、技能等多方面稳定开展杰出的一起，京东物流活跃饯别社会职责，发挥多年堆集的供应链根底才能与服务优势，大力推进高质量工作。到本年6月底，京东物流已具有一线运营人员超43万人，同比增加4.6%，与此一起，京东物流更经过实在投入来保证职工的薪酬福利，到本年6月底，京东物流一线职工薪酬福利开销299亿元，同比增加14.9%，以实际行动回应了社会关于工作质量的重视。
作为业界少有为一线职工交纳六险一金的企业，多年来京东物流活跃实行社会职责，保证职工权益，为职工发明有取得感、幸福感的工作和日子，让职工干得安稳、干得持久。近年来，在京东物流到达法定退休年龄并退休的一线快递职工已超越1000人。本年上半年，京东物流发动“万人招聘方案”，聚集供应链、运营、办理、出售等方向，经过“Boss招募令”“青干班”等招聘项目，要点引入底层办理者、底层储藏办理人才、一线操作员等岗位人员。
京东物流不只从薪酬待遇、福利保证等方面推进职工完成高质量工作，还为职工供给宽广的个人成长空间。曩昔三年，京东物流已有数百名个人和团体取得国家级、省部级及市级荣誉，本年上半年，京东快递安徽阜阳颍州营业部被颁发全国工人前锋号，是京东物流接连第三年取得该赞誉。一直以来，京东物流经过有竞争力的薪酬待遇、全面的福利保证、不断完善的人才开展系统和“诚心对职工好”的理念，不只让有才能、有才干的职工得到更好鼓励，也让他们收成更宽广的工作开展与个人成长空间。
在活跃饯别社会职责的一起，京东物流还致力于推进绿色低碳开展。2024年上半年，新增超越2000台新动力车辆，继续推进清洁动力车辆运用，经过物流园铺装房顶光伏、运用绿电超越2万兆瓦时等方法，完成各个环节减碳、降碳。
此外，经过与外部多方协作，京东物流更活跃饯别生物多样性维护，2024年6月，京东物流联合一个地球天然基金会、横琴粤澳深度协作区城市规划与建设局，在国际天然基金会（WWF）技能支持下，宣告将修正广东省横琴粤澳深度协作区横琴国家湿地公园红树林生态系统，为维护生物多样性做出了实质性的奉献。
京东物流的快速开展，不只表现了其在物流职业的杰出实力，更展示了对社会职责的深刻理解和活跃饯别。展望未来，京东物流将继续秉持“最少的转移次数和最短的运送间隔”的中心运营哲学，进一步优化物流网络布局、在各个环节推进技能与运营的交融，并继续深耕细分职业的一体化供应链才能。一起，京东物流也将活跃承当社会职责，推进社会高质量工作以及职业的绿色可继续开展，致力于成为全球最值得信任的供应链根底设施服务商，推进物流职业的服务水平不断向上和可继续开展。
红星新闻记者 郭晶晶
冲第“51个州”，特朗普“承诺”了
来历：金十数据
传统上，美国在同一时期只要一位总统。现在，虽然拜登还在位，但特朗普更像是现任总统，因前者早早就让出了聚光灯。
在拜登身处华盛顿之际，候任总统特朗普上星期六在巴黎会见了法国总统马克龙和乌克兰领导人泽连斯基，后者正在游说特朗普持续供给战时协助。特朗普与泽连斯基攀谈的时分，大马士革正落入叙利亚叛军之手。特朗普向记者简短地谈到了乌克兰问题，并在网上大谈美国在叙利亚的利益，称“这不是咱们的战役”。
世界上两个区域——乌克兰和中东的脆弱性，正让许多全球领导人和企业感到不安。而仍坐在美国总统宝座上的拜登上星期六却没有揭露出面，直到周日才对叙利亚问题宣布了议论。
特朗普现已开端着手拟定交易和移民方针，并敏捷采纳行为重塑美国政府。间隔他正式就任还有六周，但华盛顿和白宫许多从前最为剧烈批判他的人大多都失声了。
这让一些民主党人感到不安，他们以为拜登和民主党党内领导人多年来一向将特朗普视为美国民主的要挟，但却在最为要害的过渡时期留下了交流和方针真空。 这些批判者以为，民主党高层简单就抛弃了对立候任总统人事录用的时机，好像现已“躺平”。
华盛顿州民主党州长杰伊·英斯利（Jay Inslee）说，“咱们应该少一点纠缠，多一点鞭笞。咱们应该直抒己见，抵抗这些只会酝酿灾祸的提名人 。”
民主党前进派的批判愈加尖利。美国民主党内的前进安排“正义民主党”（Justice Democrats）的发言人乌萨马·安德拉比（Usamah Andrabi）说，“这是咱们在民主党政府中看到的最糟糕的跛脚鸭之一。政府失掉了一次严重的时机。”他说，其结果是特朗普毫无争议地抓住了大众的注意力。
拜登政府反常缄默沉静
在特朗普许诺前进关税让美国邦邻紧张不安后，他与加拿大总理贾斯汀·特鲁多 （Justin Trudeau） 在海湖庄园共进晚餐，并开端与墨西哥总统克劳迪娅·辛鲍姆（Claudia Sheinbaum）进行交际协作。特朗普以不同寻常的速度录用他预订的内阁和高档幕僚，主导了新闻环境，迫使立法者一起对几项提名做出反响，其间一些提名人的姓名乃至让部分共和党人都“大跌眼镜”。
拜登的低沉与上一任总统奥巴马在2016年处理特朗普初次大选成功的办法构成鲜明对比。
其时特朗普作为候任总统呼吁政府否决联合国安理会一项批判以色列定居点扩张的抉择时，奥巴马不管压力，让该法案取得经过，而他的副国家安全参谋则劝诫说，在任何时刻都只要一位总统。奥巴马还在大选后举办了正式的白宫新闻发布会，但拜登迄今没有举办。
对一些民主党人来说，拜登正在“抛弃”过渡期。他们说，这种真空标志着民主党有必要面临的最大问题之一——它无法向越来越多地从交际媒体获取新闻的选民传递共同、清晰的信息。在总统竞选失利和失掉参议院大都座位后，民主党人正在测验拟定复兴方案。
在赦宥其子亨特后，拜登上星期动身前往非洲，而不是亲自为他的政党辩解，着重特朗普对司法体系所构成的广泛要挟。这种要挟不只危及总统的儿子，还危及一系列公务员和特朗普以为的敌人。（拜登在非洲之行期间没有举办新闻发布会，而美国总统在出访期间常常举办这样的发布会。
当特朗普在打败副总统哈里斯后拜访白宫时，拜登亲自以礼貌性的“欢迎回来”迎候他。这种亲热旨在标明民主党人对政府连续性和民主标准的许诺。而一些民主党人期望他能运用这个时机揭露敦促特朗普尊重司法部和其他组织的独立性。
前进的民主党策略师瓦利德·沙希德（Waleed Shahid）诉苦称，“大大都选民都不知道卡什·帕特尔（Kash Patel），乃至不知道马特·盖茨（Matt Gaetz）或图尔西·加巴德（Tulsi Gabbard） ，”他指的是特朗普提名的联邦查询局和美国情报组织的负责人，以及让盖兹担任司法部长的尽力失利。“可是，假如拜登谈到他们，就会有更多的美国人知道……赢得注意力的仅有办法便是走向选民，向他们解说工作，而拜登一向防止这样做。”
此外，副总统哈里斯在大选后的讲演中曾誓词要持续 “推进这场竞选的奋斗”，但从那以后，她基本上就保持缄默沉静，在夏威夷休假，随后回到华盛顿从事更默默无闻的责任。
国会山的民主党人简直没有做任何工作来刻画选民对行将就任的政府的观点。新中选参议院议员的加利福尼亚州民主党众议员亚当·希夫（Adam Schiff）的竞选团队本周在报纸上发布了这样一篇文章，标题是：“中选参议员亚当·希夫不想议论特朗普。他想谈谈经济。”
民主党还有时机给特朗普使绊子？
除了敏捷组成一个由基本上忠于他领导国家的愿景的人组成的内阁外，特朗普好像还十分专心于实现他的许多竞选许诺，包含那些或许导致下一年对民主党人进行联邦查询的许诺。特朗普在上星期日播出的NBC采访中标明，查询2021年1月6日国会大厦骚乱的众议院委员会成员“应该进监狱”，虽然他也标明他不会指示他的内阁提名人进行拘捕。
当特朗普被问及是否会申述拜登和他的家人时，这位候任总统说：“我不想回到曩昔。我期望咱们的国家取得成功。成功便是（对他们的）报应。”
有痕迹标明，选民对特朗普的前期行为现已构成了好形象。CBS/YouGov在11月下旬进行的一项民意查询发现，59%的选民拥护他迄今为止对权利交代的处理。但其他查询显现，许多选民对许多提名人没有坚决的观点，这标明民主党人有刻画民众形象的空间。
上星期末，民主党州长们本周末齐聚在洛杉矶，评论了2024年大选的后续问题。而民主党在特朗普第二任期内怎么持续前进，是他们重视的焦点。州长们标明，他们需求找到一种平衡——采纳实用主义的办法来对立与该党准则相冲突的特朗普方针，一起找到协助本州的办法。
对其他民主党人来说，大选失利后，拜登和其他党派领导人自然而然会采纳愈加温文的姿势，并停下来，以便对特朗普做出深思熟虑的回应。但即使是一些敦促拜登政府深思熟虑暂停的人也标明，该党能够做更多的工作，既能够在拜登离任前拟定方针，也能够刻画大众对行将就任的政府的观点。
一些民主党人及其盟友敦促拜登政府更有力地运用现在具有的权利。他们敦促他将赦宥规模扩大到特朗普新司法部的一系列潜在方针，以及他们以为应该得到宽大处理的其他人。参议员凯瑟琳·科尔特斯-马斯托（Catherine Cortez-Masto，内华达州民主党人）期望拜登为简单被驱逐出境的无证移民供给额定的维护。
在将对特朗普人事录用进行投票的参议院，大大都民主党人都没有直接对被提名人进行进犯，而是正告说，特朗普和他的团队或许会由于检查程序的过错而安插有缺点的提名人。民主党现在操控着参议院，但共和党将在下一年1月初操控参议院，到时特朗普的人选将进行承认投票。
参议院大都党首领查克·舒默（Chuck Schumer，纽约州民主党人）上星期没有直接批判特朗普的人选，而是着重了让被提名人承受布景查询和听证会的重要性。但一些民主党人对特朗普的挑选感到忧虑，简直要挟称需求投票否决这些人选。
“在这个阶段，咱们一般不会议论这个问题，但考虑到特朗普提名的人选，每个人都在考虑这个问题，”参议员伊丽莎白·沃伦（Elizabeth Warren，马萨诸塞州民主党人）说。